photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un.e professionnel.le qui aura en charge l'encadrement de l'équipe de jardinier.e.s en insertion (5 à 7 personnes) et qui travaillera étroitement avec le coordinateur du pôle jardin pour mener la mission d'insertion des personnes accompagnées. * Description du poste * Le poste s'articule autour des missions principales suivantes : 1. Espaces verts - missions de terrain avec l'équipe jardin - Assurer la tonte de petites et grandes surfaces - Assurer le débroussaillage et le désherbage des massifs - Assurer la taille de haie d'arbustes et d'arbres fruitiers 2. Formation des salarié.e.s en situation de travail - Rendre l'activité « entretien des jardins chez les particuliers » apprenante pour le, la salarié.e en insertion - Transmettre des savoirs de base en lien avec les situations de travail et le projet professionnel - Transmettre des savoirs-être correspondant aux attentes des entreprises 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Être garant de la sécurité sur les postes de travail - S'assurer du port des Équipements de Protection Individuels - Respecter et faire respecter les équipements sécuritaires du matériel et des véhicules -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villenoy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Animateur / Animatrice BAFA INDISPENSABLE 1.Accompagner les publics accueillis et assurer leur sécurité physique, morale et affective : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Planifier des temps d'animations en respectant les rythmes des publics - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Rendre l'enfant et le jeune autonomes - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure. 2. Rédiger des projets d'animation et animer les activités en lien : - Bâtir des séances et les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Envisager une dimension partenariale - Anticiper, prévoir et s'organiser - Être force de proposition et innovant - Mettre l'imaginaire au cœur de son métier - Rendre les enfants acteurs de leurs loisirs - Evaluer ses séances et son projet 3. Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents (individuellement, collectivement) - Concevoir[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Public accueilli L'Institut Médico Educatif (IME) Les Moulins Blancs accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans, présentant des retards et/ou des troubles neurodéveloppementaux. Définition Le (la) psychomotricien-ne a la charge de l'élaboration après bilan du projet d'éducation psychomotrice, de prévention, rééducation, maintien et réadaptation des fonctions motrices et sensorimotrices. Il intervient sur prescription médicale et participe au projet d'accompagnement global des personnes accueillies. Il (elle) est responsable des moyens spécifiques mis en œuvre pour répondre aux objectifs poursuivis. Missions Générales - Evalue les potentialités psychomotrices et sensorielles des personnes accueillies. - Assure leur suivi et accompagnement en individuel ou collectif. - Participe à l'élaboration et la réévaluation des projets d'accompagnements éducatifs et thérapeutiques, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Activités principales - Réalise les bilans diagnostics - Détermine le projet psychomoteur - Elabore le compte-rendu d'évolution - Assure les prises en soins psychomotrices et sensori-motrices[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Description du poste et des missions : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Pilotage de l'action des services (foyer de vie et accueil de jour) (par délégation du directeur) - Participer à la mise en œuvre du projet de service (en lien avec les besoins, les équipes, la direction) - Déployer les activités et le bon fonctionnement du foyer de vie et de l'accueil de jour en s'assurant d'une bonne pratique professionnelle et de la gestion optimum du budget éducatif - Évaluer et mesurer les actions menées par le service Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines (par délégation du directeur) - Encadrer l'équipe éducative en apportant un appui technique aux professionnels et en animant des réunions d'équipe - Organiser le travail de l'équipe et les projets éducatifs en lien et en complémentarité Profil[...]

photo Chef de réception en hôtellerie

Chef de réception en hôtellerie

Emploi

Saint-Barthélemy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de réception en CDI, à pourvoir dès à présent. Missions principales Dans le cadre de vos missions au sein de notre établissement emblématique, vous supervisez et contribuez au bien-être des clients. Vous êtes responsable du service Accueil-Réception et avez pour mission principale d'être en charge des clients avant, pendant et après leurs séjours. Vous personnalisez l'accueil et le séjour des clients et avez pour objectif final leur fidélisation. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du séjour de chaque client en ligne avec les valeurs et standards du groupe et de l'hôtel. Vous êtes en charge de la gestion des équipes d'accueil, incluant les équipes de nuit, les réceptionnistes, les chauffeurs et les coordinateurs Front Office. Management et animation des équipes Définir les objectifs de son équipe en accord avec la Direction Générale, le Groupe et nos organismes partenaires, Planifier, budgéter et composer son équipe, Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, Organiser l'activité de l'équipe/des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés, Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, Participer[...]

photo Guide conférencier/conférencière

Guide conférencier/conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-lès-Ray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez par la qualité de votre accueil à la valorisation du château de Ray-sur-Saône. Vous conduisez les visites guidées du parc du château en direction du grand public, assurez la surveillance et veiller à nourrir la communication afin de contribuer à la qualité des services proposés aux visiteurs, à la mise en valeur du monument et à la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes responsale de la gestion de la régie et de la billetterie afin d'assurer la perception des recettes. Activités principales: - accueil du public, - conception et animation des visites guidées : individuels, groupes, jeunes, adultes. - gestion des réservations et du planning de visites (groupes et individuels), - gestion de la régie de recettes et de la billetterie, - rédaction de supports de médiation, - participation aux actions de médiation culturelle, - participation à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur le site, - assurer la promotion et la diffusion des animations du site, - participer à la communication et à l'animation des réseaux sociaux, - participer au suivi administratif. Activité secondaire : - assurer une veille sur la conservation du monument,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Attaché(e) d'Administration Hospitalière chargé(e) du pilotage du Recrutement, de la Formation et de la Paie SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : N+1 : Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales N+2 : Directrice Générale Liaisons fonctionnelles : Binôme avec le deuxième AAH des Ressources Humaines Autres directions fonctionnelles FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du DRH, l'Attaché(e) d'Administration participe à la conception et la mise en œuvre des décisions qui relèvent de la gestion des ressources humaines. Il/elle a en charge plus particulièrement la supervision de 3 services opérationnels : « Recrutement/GPMC », « Formation continue » et « Paie Retraite Chômage ». MISSIONS PRINCIPALES Traduire de manière opérationnelle, les orientations stratégiques émanant de la gouvernance de l'établissement Apporter conseil et expertise aux décideurs Superviser les services opérationnels concernés avec trois adjoints des cadres (effectif total : environ 12 personnes) Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Organiser, piloter, évaluer et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Missions principales : L'Ergothérapeute se caractérise par l'éducation, la rééducation ou la réadaptation par et pour l'activité par le biais d'activités de vie quotidienne (repas, toilettes ) Ses tâches principales : - Observation attentive et objective des résidents - Suivi des appareillages et des adaptations individuelles - Maintien d'un état orthopédique satisfaisant - Programmation et suivi des rendez-vous en rééducation fonctionnelle - Proposition d'activités qui sollicitent les fonctions cognitives (mémoire, organisation), la communication, l'expression et la créativité. - Bilan des capacités ainsi que suivi des actions menées. - Proposition d'aménagement et d'aide technique pour faciliter l'autonomie du résident et le travail du personnel. - Participation au projet individuel. Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle - Esprit d'innovation, de créativité et d'initiative - Capacité d'adaptation

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** La CPAM de Corse du Sud recherche un gestionnaire Ressources Humaines au sein du service Ressources Humaines composé de 3 collaborateurs et d'un manager. Activités Le gestionnaire RH contribue à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel sur les 2 processus suivants : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, accueil des nouveaux embauchés, établissement des déclarations obligatoires, administration et gestion des horaires et des congés, gestion et suivi du télétravail, suivi administratif du dossier des agents, interface avec les organismes partenaires (Mutuelles, Prévoyance, CPAM...), gestion de l'absentéisme, études juridiques, gestion des procédures disciplinaires et instances prud'homales, administration des outils informatiques contribuant à la gestion administrative du personnel (outils du SIRH, ANR/IAC, Access Master ...), délégations, habilitations, production[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de l'extension de la Pension de famille à 25 places, nous recrutons un Intervenant social. L'intervenant social assure l'accompagnement individuel personnalisé dans les domaines de l'hygiène, de l'alimentation, de la santé, et des gestes de la vie quotidienne pour les personnes les plus précarisées ou en difficulté dans leur logement. Son rôle est de soutenir et d'accompagner les résidents, en encourageant les activités et la communication. Missions Organisation et gestion de la vie quotidienne -Sous la supervision de la cheffe de service, vous participez avec le travailleur social référent et les personnes accompagnées à la définition des modalités de la vie collective (respect du règlement intérieur, climat propice à la communication, développement des liens avec le voisinage et l'environnement local) ; - Vous accompagnez les personnes dans la gestion et l'appropriation d'un logement autonome en lien avec les services accompagnants ; - Vous valorisez et développez les capacités et savoir être des personnes accompagnées ; - Vous êtes en contact avec les partenaires pour favoriser les loisirs, la vie culturelle et l'insertion. Animation et gestion du collectif -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Croix Rouge Compétence recrute pour son client, établissement d'hébergement social pour les handicapés mentaux de Corrèze, un Accompagnant Educatif et Social H/F (AES). Cette structure accompagne le résident handicapé ou polyhandicapé de manière individualisée dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne préserve sa santé, maintienne et développe son autonomie, son bien-être et bénéficie d'activités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais d'un travail interdisciplinaire. Les missions : Accueillir le résident et de sa famille et des nouveaux agents Accompagner le résident tout au long de son parcours de vie pour : o La réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, entretien du lieu de vie...) o L'animation des activités de vie sociale intra et extra muros, y compris séjours vacances et journées à thèmes, en lien avec le projet personnalisé o L'animation de rencontres individuelles et collectives Observer et recueillir les données ou les informations en vue de la participation à l'élaboration du projet personnalisé Anticiper et organiser des activités autres que celles déjà planifiées Réceptionner et distribuer[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge de la gestion de son équipe et de ses rayons ( boulangerie / pâtisserie ) et croq le frais. Les missions principales seront les suivantes : Elaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale : - Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de l'entreprise - Fixer les objectifs commerciaux et de rentabilité pour les produits vendus dans le rayon en fonction des directives de l'entreprise et de la connaissance du marché local - Définir la politique d'animation commerciale du rayon : organisation des linéaires, politique d'accueil et de gestion des relations avec la clientèle (service client, conseil, SAV...). - Concevoir des opérations commerciales spécifiques (fête des mères, Saint Valentin, fêtes de fin d'année, etc.) en lien avec la stratégie du magasin et en associant les équipes - Mobiliser les compétences et les équipes de merchandising de l'entreprise ou des fournisseurs Gérer l'activité commerciale du rayon : - Superviser la réception des produits, notamment le respect des conditions de livraison (références[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/la responsable d'exploitation supervise et coordonne l'exploitation de son activité conformément aux procédures établies, en assurant le management, la qualité, la productivité et les conditions de travail. Elle/il collabore étroitement avec le plan de transport, les Hubs et les services supports. Elle/Il encadre et motive les équipes de quai, ajuste les effectifs selon les besoins et garantit la disponibilité des moyens, visant constamment à améliorer l'efficacité et la productivité. De plus, elle/il manage le responsable de quai et les agents dédiés à cette activité. Nous recherchons un responsable d'exploitation terrain expérimenté pour piloter efficacement les activités. Vous assurerez la disponibilité des équipements et superviserez les équipes du quai. Votre rôle inclura la préparation de reportings précis et le contrôle des données dans l'outil interne pour maintenir la conformité des prestations. Vous coordonnerez les équipes de quai, optimiserez les ressources humaines et proposerez des processus pour atteindre les objectifs de qualité, délais et coûts. La sécurité et la propreté seront une priorité avec le respect strict des procédures et la gestion[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La commune de Mundolsheim recrute un agent en remplacement de congés de maternité pour la crèche Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe. Vous animez les activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants confiés et assurez leur sécurité physique et affective. Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie. Vous participez à la mise en œuvre de la charte nationale d'accueil des jeunes enfants. Missions : Auprès des enfants : - Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (0 à 3 ans et jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap), au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée. - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants. - Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en assurant une surveillance constante et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Souhaitez-vous exercer en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (F/H) dans une de nos structures consacrées à la petite enfance ? - A l'occasion de l'ouverture d'une unité bébé, je recherche activement un.e auxiliaire puéricultrice afin de compléter mon équipe et s'investir dans cette nouvelle unité en création. - Contrat: CDI à partir de maintenant - Rémunération : convention collective CRF (reprise ancienneté à 100%) + SEGUR de la santé Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous avez pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. L'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association ACTION JEUNESSE de L'AUBE, association de protection de l'enfance financée par le Conseil Départemental, recherche dans le cadre d'un développement de son activité : Un(e) conseiller (ère) en économie sociale et familiale en CDD de 11 mois à temps plein L'AJA assure, grâce à ses 60 salariés, l'accompagnement de 86 jeunes âgés de 10 à 21 ans dans le cadre de mesures judiciaires et administratives. L'AJA répartie son activité entre 3 unités de vie pour une capacité de 36 places (+ une place d'urgence), un Accueil de Jour et d'Accompagnement à la Parentalité (alternative au placement) pour 40 mesures et 10 appartements de suite destinés à préparer les futurs et jeunes majeurs à l'autonomie. Description du poste : - Accompagnement de futurs et jeunes majeurs (sous contrat ASE) vers et dans le logement et intervention en milieu ouvert auprès de familles. Soutien à la parentalité. - Contraintes d'horaires décalés (Travail en week-end et soirée) - Salaire suivant grille de rémunérations de la Convention collective 66 - Permis B valide indispensable Compétences recherchées: - Accompagnement à l'autonomie et animation de groupes d'adolescents et de familles -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales: Accueillir, informer et orienter les jeunes Accompagner les jeunes Expertise sur les questions jeunesses Positionnement : Placé sous la responsabilité de la Responsable de secteur Compétences socles (maitrise indispensable) Recevoir du public en entretien : Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement et la maintenir tout au long du parcours Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu: Réaliser avec le public un état de ses expériences, atouts, difficultés relatifs à sa situation Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation Informer et aider à l'orientation du public cible : Informer individuellement et collectivement le public Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires Assurer un suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! La Direction Régionale AFPA recrute un Chargé de Clientèle B to C HF , en charge de la gestion des demandes de formations individuelles arrivant sur la plateforme relation client AFPA, poste basé à Brive la Gaillarde, CDI. Sous la responsabilité de la Direction du developpement commercial , vous êtes membre du reseau regional de developpement de l'AFPA Nouvelle Aquitaine. Chargé.e de clientèle B to C pour l'AFPA Nouvelle Aquitaine, vous pilotez et réalisez le reporting du traitement de toutes demandes de formations individuelles arrivant sur la plateforme relation client AFPA. - Sécurisation de la mise en œuvre des process - Veille sur l'évolution du cadre de mise en œuvre des financements individuels - Appui à l'émission de devis/conventions - [...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des Droits des Femmes et des Familles. Rejoignez le CIDFF de l'Allier, Les Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles sont des associations loi 1901, exerçant une mission d'intérêt général, dont les objectifs sont de : - Promouvoir l'Égalité entre les femmes et les hommes - Informer les femmes et les familles sur leurs droits - Favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes - Lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes Sous la résponsabilité de la direction, vous serez amené à: - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels - Conduit des entretiens individuels - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités - Participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe un partenariat technique - Formation : - Master 2 en psychologie Profil et compétences : - Intérêt et motivation sur les questions d'égalité filles-garçons et femmes-hommes, les droits des femmes de manière[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un(e) Auxiliaire de puériculture au sein de son multi accueil les Lucioles à Parthenay. Bien plus qu'un lieu de garde d'enfants, Les Lucioles se positionnent comme une crèche engagée contribuant au bien-être des enfants, des parents et des professionnels, afin de créer un environnement sûr, éducatif et épanouissant pour les tout-petits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 agents, vous participez à la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Vous prodiguez les soins quotidiens et menez des activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant. MISSIONS Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur le projet d'établissement : Prise en charge de l'enfant et sa famille : - Vous assurez l'accueil des parents et enfants. - Vous prenez en charge les différents besoins quotidiens de l'enfant. - Vous organisez et participez, en équipe, à la réalisation de différentes activités d'éveil en favorisant le rythme personnel et individuel de l'enfant. - Vous distribuez les médicaments en appliquant l'ordonnance du médecin traitant. - Vous appliquez les protocoles[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Mortain : Un Moniteur Educateur (H/F) CDD à temps partiel à 0.90 ETP (31h50) du 26.08. 2024 au 25.07. 2025 Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous faites partie du service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Principales missions : - Accompagner le jeune sur le temps de jour : - Accompagner le jeune en milieu scolaire et périscolaire ; - Réaliser des médiations collectives ou individuelles personnalisées en fonction des besoins du jeune ; - Réaliser les transports nécessaires aux activités des jeunes en utilisation une voiture de service (9 places) ; - Assurer le lien et les transmissions avec les représentants légaux ; - Accompagner le jeune dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission Le / la référent(e) formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre une session de formation qualifiante préparant le DEAP (Diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture). Activités principales Organisation et suivi des actions de formation - Constituer et animer une équipe de formateurs, - Organiser et planifier l'action de formation (intervention de formateurs, réservation des salles et du matériel, planification des journées.), - Suivre la mise en œuvre administrative et opérationnelle de la session (référentiel ou cahier des charges), - Suivre les périodes d'alternance (visites de stages, rencontre des tuteurs), - Suivre la mise en œuvre des outils, méthodes et contenus validés en amont par la coordination nationale et dans le respect des chartes de l'organisme, - Assurer le suivi individuel des stagiaires, - Veiller à la bonne application des règles et procédures qui garantissent la sécurité physique, morale et affective des bénéficiaires qui sont confiés à la structure, - Garantir la conformité des lieux d'accueil des stagiaires (ERP), - Organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus, -[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Complexe médico-social d'Auvilliers recrute un.e Chef.fe de service pour son foyer de vie / foyer d'accueil médicalisé. Le Foyer de vie / foyer d'accueil médicalisé est un établissement qui accompagne 34 adultes présentant une déficience intellectuelle. L'équipe est composée d'environ 25 salariés. Le (La) Chef(fe) de service assurera, dans le respect du projet d'établissement, et par délégation, les missions suivantes : L'interface entre la direction et l'établissement La coordination de l'équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, paramédicale, technique/entretien ) dont il (elle) assure le suivi, l'appui technique aux travailleurs sociaux et aux équipes dans l'accompagnement individuel et collectif des résidents La gestion des ressources humaines des équipes : la participation au recrutement des équipes, l'élaboration de leurs plannings, l'organisation des congés en préservant la continuité de service, la réalisation des entretiens professionnels L'animation et le développement d'un réseau de partenaires locaux territoriaux, en concertation et en collaboration avec la Direction L'animation des réunions d'équipes Le déploiement et l'utilisation du dossier informatisé[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villebarou, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge d'organiser et développer les ventes de son rayon boucherie. Les missions principales seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager de Département : -Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le/la Manager de Département -Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...) -S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits...) -Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place -Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges -Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener -Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talencieux, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour un autre groupement d'employeurs, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur le BASSIN ANNONÉEN (07). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein de 40h/semaine avec RTT. Sur l'année, le poste est réparti de la manière suivante : 100% de l'activité est consacré à l'élevage bovin et caprin. Vous êtes amenés à travailler sur plusieurs exploitations tout au long de l'année pour remplacer les adhérents lors des vacances, des arrêts maladies, arrêt de travail ou surcroît d'activités ... Les missions seront les suivantes : - Élevage : soin, alimentation, traite, suivi des troupeaux caprin et bovin - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles et de bâtiments Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Les équipements de protection individuels sont fournis. Les horaires sont modulable, environ 8h/jour, du lundi au vendredi,[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GRETA Lille Métropole recherche un(e) référent(e) de parcours. Missions : Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Dans une logique de dynamique d'accompagnement et de sécurisation des parcours, vous centralisez les informations concernant les bénéficiaires du dispositif S'Engager Vers l'Emploi et leur apportez une aide personnalisée et cohérente en fonction de leurs projets, en alternant ateliers collectifs et entretiens individuels. La finalité de ce dispositif est la mise à l'emploi ou la formation qualifiante. Activités : - Co-construire avec le bénéficiaire les étapes de son parcours sur la base d'un protocole individuel de formation défini au regard des éléments de situation, des contraintes et des freins propres à la personne - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration des stratégies et plans d'actions qui vont lui permettre d'atteindre ses objectifs - Impulser ou contribuer à la mise en place des modalités nécessaires à la continuité du parcours - Assurer, le cas échéant, la liaison avec les structures-relais compétentes[...]

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Responsable administratif / administrative de gestion

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeant, . alors rejoignez nos équipes ! Vous managez une équipe de l'ordre de 10 collaborateurs au sein d'un service retraite. Vous accompagnez votre équipe vers la réussite collective et individuelle au niveau de performance attendu tant en production qu'en satisfaction client. Vos missions : - Vous pilotez pour atteindre les objectifs par la maitrise des tableaux de bord, le déploiement des plans d'action en assurant le reporting à votre hiérarchie. - Vous interagissez avec les composantes tant opérationnelles que fonctionnelles du domaine de la retraite complémentaire. - Vous organisez l'activité de l'équipe avec agilité et réactivité. - Vous développez les compétences de vos collaborateurs par une juste évaluation individuelle et orienter leur développement. - Vous communiquez afin de développer la compréhension des enjeux en lien avec l'activité quotidienne. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre détermination. Rejoindre KLESIA, c'est[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Il assure : - Les rééducations prescrites par les médecins de l'établissement. - La réalisation des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution) - La rédaction des comptes rendus synthétiques du bilan neuropsychologique - La traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des personnes accompagnées - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Les pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs - Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Les prises en charge psychothérapeutiques prescrites par le médecin psychiatre du service, - Les entretiens avec les familles à la demande du service et à leurs demandes, - Un travail de régulation au sein de l'équipe du service. - L'analyse des troubles ou difficultés de la personne accompagnée. Il propose : Des activités techniques auprès de l'usager : - Un bilan psychologique : entretien, suivi, analyse, - L'évaluation neuropsychologique - L'utilisation de test psychométriques et test de personnalité, - La contribution au diagnostic[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour l'IEM les Lupins du JOYAU CERDAN situé à Osséja (66340) : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) En CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 08 août 2024 Rémunération selon CCN 51 Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et sous la responsabilité fonctionnelle de l'Éducateur spécialisé, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement ; - Elaborer, proposer, mettre en place et évaluer des animations et des activités adaptées aux besoins et aux rythmes de vie des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le projet individuel de chacun et le projet d'établissement ; - Assurer la traçabilité de l'accompagnement dans le dossier dématérialisé de l'usager ; - Favoriser les partenariats extérieurs et les relations avec les proches aidants et/ou représentants légaux ; - Participer aux réunions institutionnelles et aux différentes actions mises en place dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue ; - Rendre compte de vos activités. Diplôme d'état de Moniteur(trice)[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Profil de technicien préleveur en Hygiène alimentaire ACTIVITES Prélèvements de sécurité alimentaire Prélèvements divers en eau Effectuer les analyses terrains et valider les résultats Respecter les procédures et normes de prélèvements, travailler sous accréditation Cofrac Transport des échantillons Préparer les consommables, équipements et fiches de prélèvement Assurer le bon fonctionnement du matériel utilisé en réalisant les opérations de vérification et/ou calibrage nécessaires et en s'assurant de l'entretien et de la protection du matériel Réaliser les contrôles qualité de ses prestations Recueillir les données nécessaires à la traçabilité du prélèvement Préparer les tournées Réceptionner et enregistrer les échantillons Valider les résultats de ses analyses Participer à la rédaction de documents qualité Participer à la définition d'actions correctives et préventives, les mettre en œuvre Gérer le classement des documents qualité diffusés Participer à l'élimination des déchets dans le respect des procédures SAVOIR FAIRE Bonne connaissance en Hygiène Alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux prélèvements Connaissance des équipements[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, nous recrutons et formons des Chargés de clientèle H/F pour notre client. Quelles seront vos missions ? En tant que Chargé de clientèle H/F, vous assurez un service de très haute qualité en traitant avec expertise les différentes demandes des clients. Vous fournissez à chacun un accueil chaleureux et personnalisé, et développez avec eux une relation privilégiée tout en apportant une réelle valeur ajoutée. Vous gérez : L'accueil téléphonique des clients - Vous recueillez les demandes d'informations. - Conseillez le client dans le respect des objectifs de qualité de service. - Traitez les différentes demandes ou orientez l'interlocuteur vers la personne compétente en charge du dossier. - Enregistrez les informations dans la base de données clientèle et assurez leur suivi informatique. Les traitements Back-Office - Vous traitez les demandes reçues par mail ou via les outils internes du client. - Assurez le suivi des dossiers en attente. - Escaladez les demandes vers le service concerné. La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 7h à 19h). Intelcia[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Le poste est basé à Annecy avec une mobilité à Aix-Les-Bains LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. - Avec bienveillance[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. Missions Principales : - Organiser les activités journalières pour le groupe de jeunes, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Rédiger les écrits pour le dossier de suivi du jeune - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour le jeune auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet personnalisé du jeune - Transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Compétences/Qualités : - Patience, engagement - Travail en équipe -[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LES MISSIONS au sein du Foyer occupationnel Entreroches à Soyaux - établissement avec hébergement Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée d'un an minimum dans le secteur du handicap Connaissance des TSA et maladies psychiques Savoir être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Rigoureux dans son travail Savoir prendre des initiatives Aptitudes au travail en équipe Capable de s'adapter aux nouvelles situations Esprit de valorisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description de l'association : La Régie des Quartiers Alençonnaise, adhérente du Mouvement des régies, est une association située dans le quartier de Perseigne conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI) depuis septembre 2010. Elle a pour objet de : - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté d'emploi en créant de l'activité économique, en lien avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux ; - Développer du lien social en impliquant les habitants dans l'amélioration du cadre de vie, de la citoyenneté et des pratiques solidaires ; - Lutter contre toutes les formes de discrimination. Pour cela, la régie se compose de deux pôles: 1. Le pôle insertion par l'activité économique compte deux actions : - Un restaurant d'insertion « Aux goûts d'ici et d'ailleurs » avec un service traiteur - Un service éco-citoyen réalisant des missions de nettoyage des places suite aux marchés, de suivi du compostage collectif... 2. Le pôle médiation compte cinq actions. Description du pôle insertion : Le pôle insertion se compose d'un.e conseiller.ère en insertion professionnelle et de deux encadrants techniques. En 2024, la Régie des Quartier[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute un(e) cadre de santé Puériculteur(rice) Formateur(rice) (H/F) - INSTITUT DE FORMATION DE PUERICULTURE Poste à pourvoir en CDI à temps plein en forfait cadre à partir de Janvier 2025. Missions principales : Le cadre de santé formateur puériculteur ou l'Infirmier puériculteur exerce la fonction de formateur sous la responsabilité du coordonnateur général des instituts de formation et du directeur adjoint de l'école d'infirmier puériculteur. Il participe et met en œuvre en équipe pédagogique l'ingénierie de formation et les actions visant à développer les connaissances des apprenants au regard du référentiel de formation et du projet pédagogique de l'école. Il organise les conditions d'apprentissage des apprenants et réalise des actions de formation continue. Missions générales : - Participer à la formalisation, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en équipe pédagogique - Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et améliorer l'ingénierie pédagogique - Organiser et mettre en œuvre le référentiel de formation en équipe pédagogique - Être responsable d'unités d'Enseignements - Mettre en œuvre des processus d'évaluation théoriques[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SOLIDARITE SANTE 63 est une association créée en 2004 qui gère le centre de santé Paul Suss et l'Equipe mobile santé précarité (EMSP) situés à Clermont-Ferrand. L'association propose, dans un objectif de lutte contre les inégalités de santé, un accompagnement médico-sociale gratuite à des patients en situation de précarité. L'association recherche un (e) travailleur(se) social(e), partageant les valeurs solidaires et humanistes portées au quotidien par l'équipe de professionnels actuels salariés et bénévoles. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos activités sont réparties au sein du centre de santé et l'EMSP. Planning en roulement sur 4 semaines (3 semaines à 5 jours et une semaine à 4 jours). Horaires de journée principalement. Pas de week-end. Vos missions relèvent à la fois du travail social et de la médiation en santé. - Aller à la rencontre des usagers en binôme ou seul (EMSP) ou accueillir les patients sur site (Centre de santé) - Mener des entretiens individuels de recueil de besoins - Participer à une évaluation globale médico-sociale en équipe et à l'orientation des usagers vers les services ad hoc - Collaborer au projet d'accompagnement global[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur du territoire de santé à Saint-Malo, Dinan et Cancale ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à la dynamique des projets du Groupe Hospitalier Rance Emeraude ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 200 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. MISSION Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction des Ressources Humaines, un Responsable (H/F) Maintien et Retour à l'Emploi. Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de la cellule des risques professionnels, pilotée par la Responsable QVCT. Dans le cadre d'une politique territoriale de maintien et retour à l'emploi qu'il convient de mettre en oeuvre au sein des sites hospitaliers du GHRE, le Responsable Maintien et Retour à l'Emploi représente le DRH pour tout[...]

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Chef d'équipe de porteurs funéraires

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Envie de rejoindre une structure à taille humaine, animée par des valeurs fortes ? Les principes du Logement d'Abord vous interpellent et vous souhaitez participer à son développement sur le territoire de Strasbourg ? Rejoignez l'Îlot ! Dans le cadre du développement de nos services, nous recrutons deux postes de Travailleurs sociaux supplémentaires. L'Association : Inscrite dans l'idée forte que ce sont aux structures de s'adapter aux individus et non l'inverse, l'Îlot propose depuis 2018 à des personnes en situation de grande précarité des accompagnements « sur-mesure » visant à leur permettre de (re)devenir acteurs de leurs projets et de leurs parcours vers et dans le logement. L'action de l'Association s'articule à ce jour autour de deux pôles d'activité : un bâtiment semi collectif (sur le modèle d'une pension de famille) composé de sept logements aujourd'hui, avec projection de développement ce cinq logements supplémentaires dans les prochaines semaines, et un dispositif de vingt places d'accompagnement en logements diffus. Missions : sous l'autorité du responsable de structure, Vos missions principales seront d'une part, d'animer et de coordonner la vie de la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDD Temps plein (35h), situé à Saint Dizier jusqu'à mi-janvier Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Avec un effectif de 15 salarié.e.s, notre association souhaite donc renforcer ses équipes. A ce titre, nous sommes à la recherche d'un.e animateur.rice socioeducatif.ve à Bordeaux. Votre profil: -Diplômé.e en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, BAFA, ou équivalent) ; -Titulaire du permis B -Profil impérativement expérimenté et autonome dans l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement des différents publics ; -A l'aise avec l'outil informatique (Google drive, Slack, etc.) -En capacité d'évaluer et d'accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ; -Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; -Doté.e d'une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à prendre des initiatives ; -Ouvert.e aux nouvelles missions liées au poste et à l'évolution de l'association Vos missions : Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, l'animateur.rice socioeducatif.ve sera chargé.e d'accompagner les bénéficiaires dans les différents ateliers en lien avec le programme.[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Louis, 97, Guadeloupe, -1

Le neuropsychologue évalue le fonctionnement cognitif de l'enfant en utilisant des outils psychométriques dans le cadre de la démarche diagnostique pluridisciplinaire. Il rédige ensuite le compte rendu de cette évaluation. De plus, il assure le suivi thérapeutique des enfants par le biais de la remédiation cognitive, tout en participant à l'élaboration du projet d'intervention thérapeutique et des modalités de prise en charge, telles que le déroulement, la fréquence et la durée des séances. Il contribue activement à la construction et à la mise en œuvre du Projet individualisé d'Accompagnement (PIA) des personnes accompagnées en travaillant en collaboration avec d'autres professionnels dans une approche pluridisciplinaire. Également, il évalue régulièrement les besoins et l'évolution de l'enfant, rédigeant les bilans de suivi et de fin de prise en charge. Le neuropsychologue participe également aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, contribuant ainsi à une approche collective et cordonnée. Dans le cadre de ses activités, le neuropsychologue s'engage dans l'amélioration continue de la qualité dans son domaine d'activité et dans le fonctionnement global de l'établissement.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de soudage

Coordinateur / Coordinatrice de soudage

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les PARFUMERIES NOCIBE, Leader de la parfumerie sélective recrute un (e) Coordinateur/trice RH dans le cadre d'un CDI pour intégrer l'équipe opérationnelle basée en Martinique. Le/la Coordinateur/trice RH, sera le relai de la Direction auprès des équipes terrain, il/elle assistera les Coordinatrices Réseau et les Managers de service de la zone Antilles Guyane dans la gestion des Ressources Humaines. POSTE: En relation étroite avec la Direction et le service RH centralisé, il/elle accompagnera les équipes dans les domaines suivants : · Recrutement : - Mettre à jour ou créer les fiches de poste. - Assurer un suivi des recrutements en lien avec le Service RH-Paie centralisé. - Accompagner les Coordinatrices Réseau et les Responsables de Service dans le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaboratrices(teurs). - Participer à la constitution d'un vivier (remplacements, renforts, .etc.). · Paie : - Assurer le suivi des demandes de contrat au service RH-Paie centralisé. - Vérifier les données des badgeuses. - Contrôler et transférer les données paie au Service RH. · Formation : - Mettre en place un plan d'intégration et de formation pour les nouveaux collaborateurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Proposer dans le cadre d'un Parcours éducatif individualisé (PEI), un accompagnement socio-éducatif, à des enfants/adolescent.e.s ayant été victime d'inceste et hébergé.e.s en famille d'accueil, lieu de vie, au domicile parental ou en logements autonomes (Jeunes majeurs). Promouvoir la conception et le déploiement de projets collectifs et/ou individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif, visant à favoriser l'apaisement des jeunes, leur reconstruction psychologique et leur insertion dans la vie sociale. Activités principales : - Instaurer et porter une relation éducative avec le jeune accueilli quel que soit son mode d'hébergement. - Instaurer une relation de confiance avec le jeune en prenant en compte les spécificités du traumatisme propre à l'inceste. - Co-construire l'accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (premier contact, entretien, présentation du projet de service et du rôle de chacun). - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles. - Transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe[...]

Ressources supplémentaires